الواقع المقلق للاحتيال في الوثائق في الرعاية الصحية: نظرة عن كثب
ساهم اختلال التوازن العالمي في العرض والطلب على المهنيين الطبيين في ازدهار سوق الاحتيال والنشاط الإجرامي. في الشرق الأوسط وحده، قامت مجموعة داتافلو بفحص مئات الآلاف من الأطباء والممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية المتحالفين الذين هاجروا للعمل في المنطقة منذ عام 2013، ويقدر أن 3٪ منهم استخدموا أوراق اعتماد أكاديمية مزيفة أو مشوهة أو تراخيص مهنية أو تاريخ العمل في طلبات التأشيرة أو الترخيص.
كان من المرجح أن تحرف الممرضات خلفياتهم، حيث حصل 4.4٪ من المتقدمين على نتيجة فحص سلبية للخلفية، يليهم المتخصصون في الرعاية الصحية المتحالفون مثل الصيادلة والتقنيين الطبيين، بنسبة 3.8٪. كانت المعلومات الأكثر شيوعًا التي تم تحريفها من الممرضات والعاملين في مجال الرعاية الصحية المتحالفين هي تاريخ التوظيف، لا سيما الحيازة والمنصب ونوع المؤسسة المذكورة في خبرتهم العملية. بدلاً من ذلك، كان الأطباء أكثر عرضة للحصول على نتائج سلبية تتعلق بمؤهلات أكاديمية خاطئة.
العديد من المتقدمين الذين تم القبض عليهم من قبل برامج فحص مجموعة داتافلو – التي تديرها الآن أربعة من دول مجلس التعاون الخليجي الست – تصرفوا بمساعدة شركات اجرامية. يبيع الآن عدد متزايد من المشغلين الأجانب المتطورين للغاية شهادات وهمية وشهادات تجربة عمل مزيفة لمساعدة المتقدمين غير المؤهلين على تلبية الطلب العالمي على متخصصي الرعاية الصحية.
أحد الأمثلة الشائعة يأتي من المتقدمين الذين يقدمون أوراق اعتماد صادرة عن ما يسمى بمطاحن الدبلوم. تبيع هذه الجامعات والكليات غير المعتمدة دبلومات لا قيمة لها فعليًا، غالبًا دون مطالبة الطلاب بحضور الفصول الدراسية. ومع ذلك، فهي أعمال تجارية كبيرة. توظف شركة مقرها باكستان 2000 شخصًا، وتدير 370 موقعا واتُهمت ببيع أكثر من 200 000 درجة مزيفة قبل الكشف عنها العام الماضي. وفقًا لبعض التقديرات، فإن احتيال المستندات هو صناعة قدرت بمليار دولار أمريكي مبنية على توفير أوراق اعتماد مزيفة.
يمثل الموظفون غير المؤهلين مشكلة لجميع اصحاب العمل. في مجال الرعاية الصحية، حيث تتمتع الأخلاقيات والمهارات والخبرة بأهمية أكبر، يكون للاحتيال تأثير أكبر على الأفراد والمجتمع ككل. يمكن لمتخصص رعاية صحية غير مؤهل أن يكلف الأرواح، وقد يؤدي سوء الممارسة أيضًا إلى دعاوى قضائية وفقدان المصداقية لأصحاب العمل والمنظمين والحكومات على حد سواء.
ويؤثر الاحتيال في الوثائق على جميع البلدان، ولا سيما البلدان التي تعتمد اعتمادا كبيرا على اليد العاملة المستوردة. وفقًا لورقة إحاطة صادرة عن معهد أسبن، فإن 75٪ من الأطباء و 79٪ من الممرضات العاملات في دول مجلس التعاون الخليجي هم من الرعايا الأجانب. لحسن الحظ بالنسبة لمعظم الدول الأعضاء في مجلس التعاون الخليجي، يستخدم منظمو الرعاية الصحية الآن برامج فحص صارمة لتحديد المحتالين ومنعهم من الممارسة. تبنت دول مجلس التعاون الخليجي سياسات أكثر صرامة من العديد من نظرائها في أوروبا وأمريكا الشمالية، وأصبحت رائدة عالميًا في فحص النزاهة المهنية. اليوم، يقومون بإجراء التحقق من المصدر الأساسي (PSV) – والذي يتضمن الاتصال مباشرة بالمؤسسة الأكاديمية السابقة لمقدم الطلب أو هيئة الترخيص المهنية أو صاحب العمل للتحقق من صحة المعلومات المقدمة. كما يقومون بفحص المتقدمين والمؤسسات وأصحاب العمل مقابل قواعد بيانات مصانع الشهادات المعروفة والمحتالين والمهنيين المذنبين بسوء الممارسة.
نتيجة لبرامج الفحص التابعة لمجموعة داتافلو، تم القبض على أكثر من 10000 طبيب وممرض ومتخصص في الرعاية الصحية المتحالفة وهم يحاولون استخدام أوراق اعتماد مشوهة للحصول على عمل في دول مجلس التعاون الخليجي. إدراكًا للتهديد، تعتمد مهن أخرى مثل الهندسة والمحاسبة الآن خطط فحص مماثلة كنهج لأفضل الممارسات.